🌟 Saúde Mental no Trabalho: Um Novo Padrão de Excelência Organizacional além da Ação Janeiro Branco🌟
- Viviane Peba Tatagiba
- 27 de dez. de 2024
- 1 min de leitura

A saúde mental é um tema urgente e inadiável para empresas que desejam prosperar no mercado atual. Com as recentes mudanças na NR-1 e a Lei 14.831/2024, garantir o bem-estar psicológico dos colaboradores deixou de ser uma escolha para se tornar uma responsabilidade estratégica e legal.
Você sabia que a partir de maio de 2025 todas as empresas precisarão identificar e gerenciar riscos psicossociais? Além disso, a Certificação de Empresa Promotora de Saúde Mental já está disponível e pode colocar sua organização à frente no mercado. E você pode começar com uma Ação Janeiro Branco !
🔍 Como o RH pode ajudar sua empresa?
Nosso time de especialistas em gestão de pessoas e saúde organizacional está pronto para:
✅ Mapear os riscos psicossociais e adequar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
✅ Implementar políticas eficazes de suporte psicológico e combate ao assédio;
✅ Treinar líderes para criar ambientes acolhedores e produtivos;
✅ Desenvolver ações que promovam equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
✅ Acompanhar e avaliar continuamente os impactos das iniciativas de saúde mental.
💼 Por que investir na saúde mental?
Empresas que priorizam o bem-estar dos colaboradores reduzem o absenteísmo, aumentam a produtividade e fortalecem sua marca empregadora. Mais do que isso, cumprem seu papel social, construindo um ambiente onde todos se sentem valorizados.
📢 Está pronto para transformar sua empresa?
Entre em contato agora e descubra como podemos apoiar sua organização nesse processo. Juntos, faremos da sua empresa um exemplo de cuidado e excelência.
💡 O futuro do trabalho é humano. Comece hoje. 💡
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